Fidelización de talento ágil y escalable
Data accionable en tiempo real sobre el activo más valioso de tu empresa: el talento.

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Nala es una plataforma que minimiza la fuga de talento de forma ágil y flexible.

Focaliza tu energía en los 3 temas más relevantes en tu equipo y maximiza tu impacto

1. Identificar Talento y qué es importante para ell@s.

2. Cuantificar su riesgo de fuga y qué hacer para minimizarlo.

3. Priorizar los 3 focos de acción en el corto plazo.

NALA mide 5 áreas clave:

Nuevas Contrataciones

Clima Laboral

Top Performers.

Satisfacción y Rendimiento - primeros 100 días.

Motivación, Compromiso y eNPS.

Top Performers.

Potencial 360

Liderazgo Organizacional

Alto Potencial.

Líderes Top.

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Satisfacción y Rendimiento - primeros 100 días.

Clima Laboral

Motivación, Compromiso y eNPS.

Top Performers.

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Potencial 360

Alto Potencial.

Liderazgo Organizacional

Líderes Top.